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动态新闻

• 我院召开医德医风监督员暨合同单位座谈会 2011-02-25

  2011年2月24日上午，我院召开了一年一度的医德医风监督员暨合同单位座谈会，会议邀请并到会的有区卫生局、区医保中心、区发改委、工业和信息化部等有关领导以及与我院有医疗合同、体检合作的单位负责人等46人，我院院领导和部分临床、职能科室负责人参加会议。 医院党委书记赵雨东主持会议并介绍了到会的区领导和合同单位来宾；叶尔强副院长向大家汇报了这一年来医院的发展，尤其是在提高医疗技术水平、保障医疗质量、方便患者就医等方面所做的工作和亮点；石景山区卫生局党委书记李俊岭在发言中对我院多年来坚持召开医德医风监督员座谈会和在加强行风建设中所做的工作给予充分的肯定；石景山劳动和社会保障局马兰副局长也表扬了我院在…

• 我院与对口支援医院及其主管单位领导举办新春座谈会 2011-02-12

  2011年2月11日上午，受我院院领导邀请，房山区卫生局杜国栓副局长、南窖乡政府刘桂清副乡长、房山区佛子庄乡政府付海滨副乡长及我院对口支援的南窖乡卫生院张士旺院长、佛子庄乡卫生院栗克院长、杨庄社区卫生服务中心王永志院长、樊富副院长一行7人来我院参加对口支援专题座谈会。我院党委书记赵雨东、主管副院长叶尔强、院办主任于殿文、党群部主任王斐、医务处长刘海生、疾控科长李晓荣等陪同参加了座谈会。 按照北京市卫生局及北京市中医管理局联合发布的文件要求，为认真贯彻北京市2010-2011年深化医药卫生体质改革实施方案，进一步缩小城乡医疗卫生事业发展差距，使居民就近得到较高水平的基本医疗服务，北京市对城区二、三级医院…

• 急诊绿色通道 2011-02-10

  2011年1月31日晨七时四十五分正值我院急诊行交班前准备之际突然接到院家属区一老同志在家中突发急症需紧急救助的消息，所在当班人员立即启动应急预案，组成临时抢救小组，带齐抢救必需装备，以最快的速度第一时间赶到患者家中。至家中又迅速的进行了病情评估、建立输液通路、吸氧等初步诊治，而后在所在人员的配合下立即将患者转运至我院急诊。因初步诊断考虑为急性缺血性脑血管病，在转运中就已联系我院神经内科会诊。会诊医生史洁立即到位同意初步诊断建议立即行头颅MRI检查以进一步明确诊断和治疗。在老干办的协调和核磁室的配合下开通绿色通道立即进行检查。在检查中明确诊断后立即联系内一病房，再次开通绿色通道患者直接由核磁室进入病…

• 院容院貌专项治理工作有序进行 2010-12-30

  2010年11月起，由工会牵头，我院在全院范围内组织开展了院容院貌专项治理工作。院党委委员、工会主席潘淑琴直接领导，由院办、工会、医务处、护理部、行政管理处、感染科等部门成员组成了我院“院容院貌专项治理工作领导小组”。经过前期拍照摸底、宣传动员和全院部署，全院大部分科室对此项院容院貌专项治理工作有了整体认识，12月以来，各职能部门办公室、临床科室纷纷安排了科室内清洁卫生扫除及清理杂物活动，并参照领导小组制定的检查标准进行准备。12月23日，院容院貌专项治理工作领导小组分临床病区、门诊医技科室、行政办公室、后勤部门等四个小组进行了专项检查，并进行了拍照，与11月份的摸底照片对比，部分科室的外观发生了重大变…

• 医院组织职工观看“马庆军先进事迹”光盘 2010-12-09

  为加强医院行风建设，对职工进行医德医风教育，我院党办、纪委和工会联合组织医务人员观看光盘活动，学习优秀医务工作者的先进事迹，于12月8日下午2点在妇产中心七楼会议室播放“马庆军先进事迹”报告会的光盘，广大医务人员踊跃参加，在座人员深深被人民的好医生马庆军同志先进事迹所感动，他那对病人如亲人，对医学事业精益求精，对学生关怀备至，以及对家乡人民的深厚情义，无时无刻震撼着人们的心灵，这样的好医生不愧为人们学习的楷模。 院工会 2010-12-9

• 医院踊跃参加“善行天下——首都慈善公益募捐”活动 2010-12-09

  医院踊跃参加北京市卫生局、北京市红十字会、北京市红十字基金会开展的“善行天下 温暖患儿——首都医务工作者慈善捐款月”活动。党群部积极响应，以支部为单位号召全院职工积极捐款，此次活动募集捐款3435元，278名职工参加了捐助活动。汇聚爱的力量！本次首都医务工作者“十元慈善温暖患儿”活动所募集的善款，将专项用于北京市的白血病、血友病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤、肾衰竭等大病患儿救助和祖国西部地区贫困家庭先天性心脏病患儿手术。 2010年12月9日 党群部

• 医院实施院容院貌专项治理工作 2010-12-06

  为积极响应北京市卫生局“关于2010医疗质量万里行”活动，创建一个整洁、安全、舒适的工作生活环境，以新的面貌迎接2011年的到来，清华大学玉泉医院决定从2010年11月起开展“院容院貌专项治理工作”，为保证专项治理工作的顺利实施，制定了院容院貌专项治理工作方案，内容包括工作目标、工作原则、组织领导、重点工作、实施步骤、建立长效管理机制等五项内容。医院高度重视此项工作，由院党委委员、工会主席潘淑琴为组长，行管处、行政处医务处、护理部等10名成员组成的专项治理工作领导小组，分工明确，各司其责。此次活动的工作重点是整治医院内、外环境，重点清理整治乱堆、乱放、乱扔、乱贴、乱写、乱占现象，在医院外环境方面，重点对陈旧、…

• 清华大学玉泉医院组织职工登山比赛 2010-11-30

  500 ){this.width=500}">为了积极响应校工会号召，丰富职工文体娱乐活动，增强医院的凝聚力，以培养职工团队意识及协作意识，提高职工身体素质，营造健康向上的文化氛围，经过院工会和全体队员的精心准备、周密安排，于10月10日，我院工会在八大处举办了第二届登山比赛。医技代表队获得了本次比赛一等奖，神经中心二队及妇产中心队分获二、三等奖。本次比赛以分工会为单位组队，设领队一名，比赛队员5人，女性队员不少于3人，年龄40岁以上者不少于2名，队员均为本院职工。比赛起点为八大处二处，终点为七处。登山路径不限，不许借用索道等工具。比赛设一、二、三等奖各一名，比赛成绩按团体最后一名队员到达终点为准。医院领导高度重视本次比赛…

• 我院医师定期考核工作顺利展开 2010-11-30

  为加强对执业医师的管理，规范医师的执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》和相关规定，卫生部制定了《医师定期考核管理办法》，结合本市实际，北京市制定了《北京市医师定期考核管理暂行办法》，并已于2010年3月1日经北京市卫生局第2次局长办公会审议通过，自2010年7月1日起施行。2010年6月份，北京市卫生局召开了2010年北京市医师定期考核启动工作会议，我院领导参加了会议并予以高度重视。按照会议要求，我院提交了承担医师定期考核工作的申请。经北京市医师定期考核办公室审核后同意委托我院承担医师定期考核工作，并要求成立清华大学玉泉医院医师定期考核委员会和考核办公室。按照卫生部及北京…

• 清华大学玉泉医院参加基础灾害救援医学培训 2010-11-30

  500 ){this.width=500}">2010年10月21日至24日，我院33名医务人员参加了由中援思德科技有限公司组织的基础灾害救援医学培训，这是我国首家国际标准CERT紧急救援训练中心。在四天的全封闭训练中，系统学习了基础灾害救援医学的理论知识和操作技能。主要培训内容以模拟实战演练为主，包括检伤分类、CPR、气管插管、电除颤、各种担架使用、病人的固定与转运、灾害现场的搜救等。我院医疗队团结协作，体现了良好的团队合作意识、很强的专业技术能力。段宏宇、赵英杰带病参加训练，孙爽、王凯带伤坚持完整个演练。训练结束后我院参加培训的医疗队受到了教官的一致好评，王建华队长获得了优秀学员称号。通过这次培训，提高了队员的急救意识和业务能力，…

• 清华大学玉泉医院举办“女性职业形象设计”讲座 2010-11-30

  500 ){this.width=500}">10月27日下午，玉泉医院工会在妇产中心七楼会议室举办“女性职业形象设计”讲座，邀请了北京艺薷女性形象设计中心的张艺薷女士进行现场互动授课，从服装的色彩搭配到丝巾的使用方法进行的详细生动的讲解，使爱美的女会员在色彩斑斓的丝巾装扮下神采飞扬，婀娜多姿。参加听课的是不同年龄段的女性医务工作者，有年近七十的老主任、五十多岁教授、也有中年医生、护士长和年轻的护士，尽管年龄不同，追求美好职业形象愿望是一致的。因此，院工会为关心女性身心健康，提高女性职工综合素质,本次讲座，正如工会主席潘淑琴所说，希望全体女职工，通过系列培训，不断提高女职工的综合素质和外在形象，展现出我院职工良好的精神风…

• 2010年中国神经修复学高峰论坛 2010-11-30

  主办单位：燕达医院、中国医药生物技术协会再生医学专业委员会、中国神经修复学会筹委会、彰化基督教医院承办单位：燕达国际健康城协办单位：燕达国际医学研究院、河南省神经外科专业委员会、清华大学玉泉医院、中国康复中心、北京军区总医院、北京市虹天济神经科学研究院会议地点：北京燕郊经济开发区燕达国宾大酒店（五星级）会议时间：2010.12.3-4会议日程介绍:http://www.yandaco.com/zt/zhuanti/

• 香港护士训练及教育基金会护理管理交流会 2010-11-30

  香港护士训练及教育基金会护理管理交流会 500 ){this.width=500}">2010年11月2-3日，香港护士训练及教育基金会洪彩英女士，分别在我院及石景山卫生局学术报告厅进行了关于如何提升员工工作表现、优质护理服务及医患沟通等相关内容的学术报告。参加报告会者为我院及石景山区各医院的护士长、护理骨干。洪彩英女士早年曾两度赴英修读产科及护理管理，并于九十年代完成硕士课程。曾在不同临床单位担任主管，包括儿科、妇科、手术室、外科、ICU、骨科、社康护理。1996年至2000年，任职赞育产科医院护理总经理，从2000年至今担任香港葛量洪医院护理总经理。现为香港大学荣誉副教授、香港心脏护理学会创会会长等。洪女士致力于培训护理…

• 香港护士训练及教育基金会护理管理交流会 2010-11-08

  2010年11月2-3日，香港护士训练及教育基金会洪彩英女士，分别在我院及石景山卫生局学术报告厅进行了关于如何提升员工工作表现、优质护理服务及医患沟通等相关内容的学术报告。参加报告会者为我院及石景山区各医院的护士长、护理骨干。 洪彩英女士早年曾两度赴英修读产科及护理管理，并于九十年代完成硕士课程。曾在不同临床单位担任主管，包括儿科、妇科、手术室、外科、ICU、骨科、社康护理。1996年至2000年，任职赞育产科医院护理总经理，从2000年至今担任香港葛量洪医院护理总经理。现为香港大学荣誉副教授、香港心脏护理学会创会会长等。洪女士致力于培训护理人才，经常举办全港性培训课程，并多次举办护理研讨会，近几年更是利用工余时间，…

• 2010年中国神经修复学高峰论坛 2010-11-08

  主办单位： 燕达医院、中国医药生物技术协会再生医学专业委员会、中国神经修复学会筹委会、彰化基督教医院 承办单位： 燕达国际健康城 协办单位： 燕达国际医学研究院、河南省神经外科专业委员会、清华大学玉泉医院、中国康复中心、北京军区总医院、北京市虹天济神经科学研究院 会议地点：北京燕郊经济开发区燕达国宾大酒店（五星级） 会议时间：2010.12.3-4 会议日程介绍:http://www.yandaco.com/zt/zhuanti/

• 医院举办“女性职业形象设计”讲座 2010-10-28

  10月27日下午，玉泉医院工会在妇产中心七楼会议室举办“女性职业形象设计”讲座，邀请了北京艺薷女性形象设计中心的张艺薷女士进行现场互动授课，从服装的色彩搭配到丝巾的使用方法进行的详细生动的讲解，使爱美的女会员在色彩斑斓的丝巾装扮下神采飞扬，婀娜多姿。参加听课的是不同年龄段的女性医务工作者，有年近七十的老主任、五十多岁教授、也有中年医生、护士长和年轻的护士，尽管年龄不同，追求美好职业形象愿望是一致的。因此，院工会为关心女性身心健康，提高女性职工综合素质,本次讲座，正如工会主席潘淑琴所说，希望全体女职工，通过系列培训，不断提高女职工的综合素质和外在形象，展现出我院职工良好的精神风貌。 院工会 2010年10月2…

• 医院参加基础灾害救援医学培训 2010-10-26

  2010年10月21日至24日，我院33名医务人员参加了由中援思德科技有限公司组织的基础灾害救援医学培训，这是我国首家国际标准CERT紧急救援训练中心。在四天的全封闭训练中，系统学习了基础灾害救援医学的理论知识和操作技能。主要培训内容以模拟实战演练为主，包括检伤分类、CPR、气管插管、电除颤、各种担架使用、病人的固定与转运、灾害现场的搜救等。我院医疗队团结协作，体现了良好的团队合作意识、很强的专业技术能力。段宏宇、赵英杰带病参加训练，孙爽、王凯带伤坚持完整个演练。训练结束后我院参加培训的医疗队受到了教官的一致好评，王建华队长获得了优秀学员称号。通过这次培训，提高了队员的急救意识和业务能力，对我院未来急救水平的提…

• 招聘信息 2010-10-18

  招聘职位及要求 职 位 一：麻醉师 招聘人数：1 要 求：硕士以上学历，35岁以下，有工作经验，北京市户口优先 联系方式 联 系 人：王小平 联系电话：010-88255302 E - mail:renshichu402@sohu.com 单位地址：北京市石景山区石景山路5号 邮政编码：100049

• 我院医师定期考核工作顺利展开 2010-10-12

  为加强对执业医师的管理，规范医师的执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》和相关规定，卫生部制定了《医师定期考核管理办法》，结合本市实际，北京市制定了《北京市医师定期考核管理暂行办法》，并已于2010年3月1日经北京市卫生局第2次局长办公会审议通过，自2010年7月1日起施行。 2010年6月份，北京市卫生局召开了2010年北京市医师定期考核启动工作会议，我院领导参加了会议并予以高度重视。按照会议要求，我院提交了承担医师定期考核工作的申请。经北京市医师定期考核办公室审核后同意委托我院承担医师定期考核工作，并要求成立清华大学玉泉医院医师定期考核委员会和考核办公室。按照卫生部及北…

• 医院组织职工登山比赛 2010-10-11

  为了积极响应校工会号召，丰富职工文体娱乐活动，增强医院的凝聚力，以培养职工团队意识及协作意识，提高职工身体素质，营造健康向上的文化氛围，经过院工会和全体队员的精心准备、周密安排，于10月10日，我院工会在八大处举办了第二届登山比赛。医技代表队获得了本次比赛一等奖，神经中心二队及妇产中心队分获二、三等奖。本次比赛以分工会为单位组队，设领队一名，比赛队员5人，女性队员不少于3人，年龄40岁以上者不少于2名，队员均为本院职工。比赛起点为八大处二处，终点为七处。登山路径不限，不许借用索道等工具。比赛设一、二、三等奖各一名，比赛成绩按团体最后一名队员到达终点为准。医院领导高度重视本次比赛，工会干部精心组织，工会…